Información legal

Aviso legal

Última actualización: dd/mm/aaaa

1. Titular de la web

En cumplimiento del artículo 10 de la Ley 34/2002, de 11 de julio, de Servicios de la Sociedad de la Información y de Comercio Electrónico (LSSI-CE), se informa de los datos del titular de este sitio web:

2. Objeto

Este sitio web, accesible en tarlotalent.com, ofrece información sobre los servicios de selección de personal de TarloTalent para empresas de los sectores de moda, belleza, retail, óptica y pharma, y permite a profesionales de estos sectores enviar su candidatura.

3. Condiciones de uso

El acceso a esta web es gratuito y atribuye la condición de usuario, que acepta este aviso legal. El usuario se compromete a hacer un uso adecuado de los contenidos y a no utilizarlos para actividades ilícitas o contrarias a la buena fe, ni para enviar información falsa o de terceros sin su autorización.

4. Propiedad intelectual e industrial

Los textos, el diseño, la marca TarloTalent y el resto de contenidos de esta web son titularidad de su titular o se utilizan con licencia. Las fotografías decorativas proceden de Unsplash y se usan conforme a su licencia. Queda prohibida su reproducción, distribución o transformación sin autorización expresa.

5. Responsabilidad

TarloTalent no se hace responsable de los daños derivados de interrupciones del servicio, errores técnicos o del uso indebido de la web por parte de los usuarios. La información publicada sobre servicios u ofertas de empleo es orientativa y puede cambiar sin previo aviso.

6. Enlaces externos

Esta web puede contener enlaces a sitios de terceros, como WhatsApp. TarloTalent no controla esos sitios ni se responsabiliza de sus contenidos o de sus políticas de privacidad.

7. Protección de datos y cookies

El tratamiento de datos personales se explica en la Política de privacidad, y el uso de cookies, en la Política de cookies.

8. Legislación aplicable

Este aviso legal se rige por la legislación española. Para cualquier controversia, las partes se someten a los juzgados y tribunales que correspondan conforme a la normativa vigente.